La relación laboral de una empresa con un trabajador puede romperse por multitud de causas. Pero, ¿todo vale a la hora de justificar un despido? ¿Qué motivos debe aportar la empresa? ¿Son válidas todas las pruebas? Te explicamos qué pruebas son válidas en caso de despido en este enlace.

Autores: Sergio Sanfulgencio y Marta Villaverde

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