La sentencia de la Audiencia Nacional de 27 de diciembre de 2018 recuerda que el poder de dirección del empresario para
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La reforma de Igualdad (II): El control sobre la brecha salarial llega a España – obligación de registrar e informar sobre salarios
En este segundo post sobre el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la
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Finalmente, como se anunciaba, y expusimos en este post, se ha publicado el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo,
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BREVE COMPARATIVA INTERNACIONAL SOBRE “GENDER PAY GAP” A LA VISTA DEL POSIBLE REAL DECRETO LEY SOBRE IGUALDAD EN ESPAÑA En
Leer másLas políticas retributivas no pueden desincentivar la corresponsabilidad familiar
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Leer más¿Puede un convenio colectivo crear condiciones más beneficiosas?
El Tribunal Supremo ha dictado una sentencia, de 21.09.2017 (Rec. 205/2016) que ha reabierto el debate sobre si existe una
Leer másLa importancia de políticas de retribución variable para evitar discriminaciones por razón de sexo
El mes pasado se ha publicado la Sentencia 10/2017, de 10 de enero de 2017, de la Sala de lo
Leer másEl Tribunal Supremo valida la entrega de la nómina y su justificante por medios telemáticos
La implantación de medios telemáticos está impulsando a muchas empresas a dejar atrás la entrega física de recibos de la
Leer másSubsidio de desempleo vs rescate plan de pensiones: ¿Fin de la incompatibilidad?
Recientemente se ha publicado la sentencia dictada por el Tribunal Supremo, Sala de lo Social, de fecha 3 de febrero
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