09/03/2021,
  • Inicio
  • Quienes somos
  • Autores y editores
  • Blog Germandesk
  • Contacto
  • Inglés
  • Español
  • Facebook
  • YouTube
  • Twitter
  • linkedin
  • instagram
  • Actualidad jurídica
  • Propiedad Intelectual
  • Competencia
  • Laboral
  • Deporte y entretenimiento
  • Mercado de valores
ÚLTIMAS NOTICIAS:
La inexigibilidad de la licencia retribuida por nacimiento prevista en el convenio colectivoSancionados por un robot¿Cuándo un correo electrónico puede aportarse como prueba documental en un juicio laboral?¿Con quién debe la empresa sentarse a negociar o actualizar su Plan de Igualdad?

Archivos del autor Elisabet Calzada

¿Qué tienen en común el trabajo a distancia y la igualdad? Una perspectiva desde la sostenibilidad

¿Qué tienen en común el trabajo a distancia y la igualdad?  Una perspectiva desde la sostenibilidad
diversidad Igualdad
Publicado por Elisabet Calzada
16 octubre, 2020

Esta semana se han publicado dos nuevos reglamentos que detallan y profundizan las obligaciones de las empresas tanto en materia

Leer más

El teletrabajo: ¿una medida “simplemente” preferente en el contexto actual?

El teletrabajo: ¿una medida “simplemente” preferente en el contexto actual?
Conciliación Covid-19
Publicado por Elisabet Calzada
21 mayo, 2020

Habiendo pasado ya algunas semanas desde el inicio de la implementación del Plan de transición a una nueva normalidad, de

Leer más

La prórroga del teletrabajo y de las medidas de conciliación de la vida laboral y familiar: clave en el proceso de desescalada

La prórroga del teletrabajo y de las medidas de conciliación de la vida laboral y familiar: clave en el proceso de desescalada
Conciliación
Publicado por Elisabet Calzada
29 abril, 2020

El presidente del Gobierno declaró ayer, en su comparecencia tras el Consejo de Ministros, que el teletrabajo seguirá siendo una

Leer más

Indemnización automática por daños morales en caso de negativa injustificada a la concreción horaria de la reducción de jornada por guarda legal

Indemnización automática por daños morales en caso de negativa injustificada a la concreción horaria de la reducción de jornada por guarda legal
Conciliación Trabajador/a
Publicado por Elisabet Calzada
7 mayo, 2019

En los últimos días se ha publicado una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Las Palmas de Gran Canaria

Leer más

La reforma de Igualdad (III): el nuevo artículo 34.8 del estatuto de los trabajadores: ¿La llegada de las jornadas “a la carta” en función de las necesidades de conciliación?

La reforma de Igualdad (III): el nuevo artículo 34.8 del estatuto de los trabajadores: ¿La llegada de las jornadas “a la carta” en función de las necesidades de conciliación?
Compliance Conciliación
Publicado por Elisabet Calzada
14 marzo, 2019

En este tercer post sobre la reforma de igualdad del Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes

Leer más

España reconoce el derecho a la desconexión digital de los trabajadores

España reconoce el derecho a la desconexión digital de los trabajadores
Trabajador/a
Publicado por Elisabet Calzada
14 diciembre, 2018

El pasado 7 de diciembre entró en vigor la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal y Garantía

Leer más

El derecho a adaptar la jornada sin reducirla: ¿una medida de conciliación a explorar?

El derecho a adaptar la jornada sin reducirla: ¿una medida de conciliación a explorar?
Flexibilidad y gestión del cambio
Publicado por Elisabet Calzada
2 noviembre, 2015

Como es bien conocido, nuestros tribunales han tenido que resolver numerosos conflictos a raíz de solicitudes de reducción de jornada

Leer más

Webinars

  • Vídeos webinars

Categorías

Actualidad Jurídica

  • América Latina
  • Antitrust Private Enforcement
  • Arbitraje
  • Bancario
  • Comunitario
  • Contencioso
  • Distribución
  • Financiero y tributario
  • Fiscal
  • General
  • Inmobilario
  • Laboral
  • LATAM
  • Medio Ambiente
  • Mercantil
  • Penal
  • Propiedad Industrial
  • Propiedad Intelectual
  • Protección de datos
  • Público
  • Responsabilidad Social Corporativa

Propiedad intelectual

  • Comercio electrónico
  • Consumo
  • Life Science
  • Deporte
  • Entretenimiento
  • Juego
  • Moda
  • Nuevas tecnologías
  • Propiedad industrial
  • Propiedad intelectual
  • Protección de datos
  • Publicidad

Competencia

  • Sectores regulados
  • Digital
  • Life Science
  • Sector industrial

Laboral

  • Compensation & Benefits
  • Compliance & Internal Investigations
  • Cross Border Human Resources
  • Disruptive Technologies (D-TECH)
  • Health & Safety
  • Litigation
  • Pensions

 

  • Trabajador/a
  • Empresa
  • Economía colaborativa
  • Administración Pública
  • Contratación
  • Derechos fundamentales
  • Facultades empresariales
  • Retribución
  • Tiempo de trabajo
  • Modificación de condiciones
  • Subcontratación y cesión ilegal
  • Sucesión de empresa
  • Extinción
  • Despido
  • Régimen disciplinario
  • RLT y libertad sindical
  • Negociación colectiva
  • Conflictos colectivos
  • Prevención Riesgos Laborales
  • Litigación Laboral

Deporte y entretenimiento

  • Arbitraje deportivo
  • Competencia
  • Esponsorización y derechos de imagen
  • eSports
  • Federaciones
  • Fiscal
  • Internacional
  • Laboral
  • Propiedad Intelectual
  • Sociedades Anónimas Deportivas

Mercado de valores

  • Abuso de mercado
  • Gobierno Corporativo
  • Transparencia
  • Operaciones corporativas
  • Salidas a bolsa
  • Otras emisiones y ofertas
  • OPAS
  • Otras operaciones corporativas

Últimos artículos

  • La inexigibilidad de la licencia retribuida por nacimiento prevista en el convenio colectivo
  • Sancionados por un robot
  • ¿Cuándo un correo electrónico puede aportarse como prueba documental en un juicio laboral?
  • ¿Con quién debe la empresa sentarse a negociar o actualizar su Plan de Igualdad?
  • Prop 22: victoria de las plataformas tecnológicas en California

Últimos tweets

Tweets de Cuatrecasas
Cuatrecasas

Enlaces

  • Aviso legal
  • Política de cookies
  • Descarga nuestra app corporativa para iPad
  • Política de privacidad

Categorías

  • Actualidad jurídica
  • Propiedad intelectual
  • Competencia
  • Laboral
  • Deporte y entretenimiento
  • Mercado de valores
Copyright © 2021 Cuatrecasas.
Utilizamos cookies propias y analíticas de terceros para analizar sus hábitos de navegación y poder ofrecerle nuestros contenidos en función de sus intereses y mejorar su seguridad. Si pulsa "Aceptar" se entiende que ha sido informado y acepta la instalación y uso de las cookies. Para más información, pulsa "Configurar" o visita nuestra Política de Cookies para configurar o deshabilitar las cookies en cualquier momento.
ConfigurarAceptar
Política de cookies y Privacidad

Estado de su consentimiento:

Esta página web usa cookies para mejorar su experiencia mientras navega por la web. Algunas de ellas son imprescindibles para el funcionamiento básico de la web, y por lo tanto se almacenan en su equipo. También empleamos cookies de terceros como Google que nos ayudan a analizar y entender cómo los usuarios navegan por la web; estas cookies sólo se almacenarán con su consentimiento. Aquí puede aceptarlas o rechazarlas, tenga en cuenta que rechazar algunas de ellas puede afectar a su experiencia de navegación.
Técnicas
Siempre habilitado

Son aquéllas que permiten al usuario la navegación a través de una página web, plataforma o aplicación y la utilización de las diferentes opciones o servicios que en ella existan como, por ejemplo, controlar el tráfico y la comunicación de datos, identificar la sesión, acceder a partes de acceso restringido, recordar los elementos que integran un pedido, realizar el proceso de compra de un pedido, realizar la solicitud de inscripción o participación en un evento, utilizar elementos de seguridad durante la navegación, almacenar contenidos para la difusión de videos o sonido o compartir contenidos a través de redes sociales.

Analíticas

Son aquéllas que permiten al responsable de las mismas, el seguimiento y análisis del comportamiento de los usuarios de los sitios web a los que están vinculadas. La información recogida mediante este tipo de cookies se utiliza en la medición de la actividad de los sitios web, aplicación o plataforma y para la elaboración de perfiles de navegación de los usuarios de dichos sitios, aplicaciones y plataformas, con el fin de introducir mejoras en función del análisis de los datos de uso que hacen los usuarios del servicio.

Personalización

Son aquéllas que permiten al usuario acceder al servicio con algunas características de carácter general predefinidas en función de una serie de criterios en el terminal del usuario como por ejemplo serian el idioma, el tipo de navegador a través del cual accede al servicio, la configuración regional desde donde accede al servicio, etc.

Publicidad Comportamental

Son aquéllas que permiten la gestión, de la forma más eficaz posible, de los espacios publicitarios que, en su caso, el editor haya incluido en una página web, aplicación o plataforma desde la que presta el servicio solicitado. Estas cookies almacenan información del comportamiento de los usuarios obtenida a través de la observación continuada de sus hábitos de navegación, lo que permite desarrollar un perfil específico para mostrar publicidad en función del mismo.

Publicitarias

Son aquéllas que permiten la gestión, de la forma más eficaz posible, de los espacios publicitarios que, en su caso, el editor haya incluido en una página web, aplicación o plataforma desde la que presta el servicio solicitado en base a criterios como el contenido editado o la frecuencia en la que se muestran los anuncios.

Guardar y aceptar