Publicado por Ana Campos Rodríguez Tembleque
11 marzo, 2019
En este segundo post sobre el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la
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La reforma de Igualdad (I): Entra en vigor la norma que pretende acabar con la brecha salarial
Publicado por Ana Campos Rodríguez Tembleque
8 marzo, 2019
Finalmente, como se anunciaba, y expusimos en este post, se ha publicado el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo,
Leer más¿Llega a España el control de la brecha salarial?
Publicado por Ana Campos Rodríguez Tembleque
28 febrero, 2019
BREVE COMPARATIVA INTERNACIONAL SOBRE “GENDER PAY GAP” A LA VISTA DEL POSIBLE REAL DECRETO LEY SOBRE IGUALDAD EN ESPAÑA En
Leer másCompliance: vigilando la brecha salarial
Publicado por Ana Campos Rodríguez Tembleque
8 junio, 2018
El primer post de compliance laboral lo dedicamos a la brecha salarial y a cómo se está abordando desde distintas
Leer másEl TJUE cambia su criterio y avala la indemnización de menor cuantía en la extinción de contratos temporales
Publicado por Ana Campos Rodríguez Tembleque
5 junio, 2018
Hoy, 5 de junio, se han publicado dos sentencias dictadas por la Gran Sala (y el mismo ponente) del TJUE,
Leer másCompliance laboral: el plan estratégico de la inspección de trabajo
Publicado por Ana Campos Rodríguez Tembleque
4 junio, 2018
El compliance laboral surge y adquiere relevancia por la regulación de la responsabilidad penal de las personas jurídicas. Sin perjuicio
Leer másPermisos retribuidos: aviso para navegantes
Publicado por Ana Campos Rodríguez Tembleque
20 marzo, 2018
Diversos medios especializados se han hecho eco de una reciente Sentencia del Tribunal Supremo, dictada el 13 de febrero, que
Leer más¿QUÉ NOS DEPARARÁ 2018 EN EL ÁMBITO LABORAL? – PRÓXIMAS NOVEDADES
Publicado por Ana Campos Rodríguez Tembleque
27 diciembre, 2017
Frente a un año 2017 caracterizado por una relativa calma desde el punto de vista legislativo y algo más de
Leer másNovedades de la Ley de Reformas Urgentes del Trabajador Autónomo
Publicado por Ana Campos Rodríguez Tembleque
30 octubre, 2017
Tras una prolongada espera, el 26 de octubre ha entrado en vigor la Ley 6/2017 de Reformas Urgentes del Trabajo
Leer másDatos personales y contrato de trabajo: ¿es necesario consentimiento para que la empresa utilice la imagen de sus empleados?
Publicado por Ana Campos Rodríguez Tembleque
5 septiembre, 2017
Estábamos a vueltas con la revisión del Anteproyecto de la nueva LOPD y tratando de constatar qué novedades supone en
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